问题: 应该从公司辞职吗？
背景: 打算创业，一个多月前经父亲介绍担任一家公司老板助理，打算学习一些公司经营的技能。对老板的做事方式多有不满，自己也不擅长助理的工作，非常抑郁。打算辞职专注成立自己的公司，但是父亲反对，担心创业缓慢，这份工作至少有收入和学习机会。
• 火星落陷，太阳入弱，火灼伤，落十二宫，日火离相
一宫代表提问人，落在天蝎座，一宫主是火星。共同征象星是月亮，月亮可以代表提问人，也代表整个事件的走向。十宫代表她的这份工作，十宫是个空宫，十宫主是太阳，太阳代表她的老板的状态，也代表她现在这份工作的状态。
火星是什么状态呢？火星天秤落陷。太阳是什么状况呢？太阳天秤入弱。火星跟太阳是什么关系呢？火星被太阳灼伤了，而且度数紧伤得挺厉害。灼伤代表什么？火星是提问人，太阳是老板。也就是说火星被太阳隐藏在她的羽翼之下，很符合她做助理的特征，她被灼伤得很窒息很不舒服。
落陷的火星，什么是落陷呢？火星是直来直去地行动快，她是一个大大咧咧的个性。火星落陷在天秤座。天秤是金星的地盘，要求很有秩序，哪里都要弄得美美的，要规规矩矩的，要收敛住急脾气，收敛住雷厉风行，要给人如沐春风的感觉。落陷的火星在这种情况下，应该很不舒服，因为这不是本性。所以落陷是不舒服的，笨手笨脚不自在，很别扭，很难发挥自己的天性。实际案例中，提问人作为助理对她来讲挺难的，像整理发票安排行程这些事情，听起来很简单，但就是做不好。
太阳是老板的征象，她其实是个挺成功的事业女性，但她在这张盘里是入弱的。从提问人的角度看，入弱代表不受尊重、被忽视、被人看不起、地位低。所以提问人觉得老板很有问题。火星和太阳又落在12宫，12宫是一个混沌令人不舒服的宫位。
火星跟太阳之间是一个出相位的关系，它们之间的距离会越拉越大。出相位的关系代表这两个人已经处在分离的状态。
• 月亮落陷，入相位刑火星，月被火星接纳
月亮落在摩羯，也是落陷的状态。月亮是提问人和事件走向的共同征象星。火星是落陷的，月亮也是落陷的，说明她在这份工作里的状态非常不好。月亮目前处在一个非常短暂的空亡的状态，不和其他星形成严格容许度范围内的入相位。空亡代表迷惑缺乏方向感。也是因为这短暂的间隙，提问人来找我咨询。
月亮短暂空亡之后就入相位刑火星和太阳，代表提问人和老板的征象星。刑相位代表困难和分离，接纳代表分离是提问人所想要的。这个刑相位，月空亡，火日分离都反复应证了工作关系的结束和分离。
• 土（四宫主）停滞刑上升
土星在这个时点是一个停滞的状态。土星是四宫主，四宫除了代表父亲之外，也代表一件事情的终结结果。土星跟一宫头（提问人）是刑相位，也代表事件的结果是结束性质的。就是这样的一个又一个征象的重叠。
以下三个技术点作为补充信息给大家参考。
• 火日定位星金星落二宫头合南交
火日一个落陷一个入弱，两人合相绑在一起，这时我们可以观察一下它们的共同定位星金星。金星落在二宫头而且合南交点，这个可以指向什么背景呢？就是她爸爸一直劝她不要辞职，创业很长时间会没有收入。提问人和老板两个人之所以绑在一起，和这份工资有一定关系，二宫是钱财。但是金星合相代表减少和损失的南交点，金星是外来的状态没有尊贵，所以这份工资其实不好。提问人反馈比她原来的工资相差得远。
• 木日火 – 光线收集
太阳入相位木星，火星也入相位木星，说明木星在收集太阳跟火星的光线。火星跟太阳已经是离相位，虽然互相之间还有影响，但已经是解除关系的状态。但是两个人都是在共同入相位木星，而且这个木星还是逆行的，也会很主动地往火星跟太阳这边去凑，而且它们之间的相位是非常和谐的三合入相位。
我们怎么解释呢？木星落在四宫，宫内星也代表她的父亲。父亲心疼女儿，父亲也跟这个女老板是朋友关系，女儿到女老板公司工作也是父亲介绍的，所以父亲跟女儿和女老板的关系相当和谐友好。从这个非常和谐的光线收集看这三个人之间通过父亲这个纽带，在提问人辞职之后保持得还是相当的不错，她父亲没有生气，女老板也比较欣然地接受了她的辞职。
另外从四宫主看父亲的态度也很明了。征象星土星与父亲谨慎保守的特征吻合。土星停滞刑上升点，父亲对女儿辞职表示了强烈的反对。但土星停滞后再启动是从逆行转顺行的状态，父亲会改变他的态度。
• 十宫头初度
十宫头的度数落在狮子座零度26分。十宫代表她现在的这份工作。初度代表这份工作才刚开始，还不稳定有变数。事实上这份工作她才做了一个多月就要辞职。
最终这件事情的结果是什么呢？跟我做完咨询之后，第二天上午她就递了辞职信。
10月13日 10:30am 交辞职信。行运月亮刑日火，合相福点。 这张卜卦盘的月亮是3度，还没有准确刑火星跟太阳。她递交辞职信的时候，月亮正好刑了日火，而且月亮也合相了福点，19度左右。她父亲和老板都接纳这个结果，没有让辞职这件事情造成了这两个人的不快。
注：案例经提问人授权同意发布。
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